Conditions d’utilisation

1. Acceptation des conditions

En accédant à Job Swiper (« le Service ») ou en l’utilisant, vous acceptez d’être lié par les présentes conditions d’utilisation. Si vous n’acceptez pas ces conditions, n’utilisez pas le Service.

2. Description du Service

Job Swiper est une plateforme d’automatisation de la recherche d’emploi qui aide les utilisateurs à découvrir des offres et à préparer des candidatures personnalisées grâce à l’IA. Le Service comprend :

• La création et la gestion de votre profil professionnel
• L’import d’offres d’emploi depuis n’importe quel site via notre extension de navigateur ou en collant des URL
• La génération de CV personnalisés par IA dans un éditeur de type Canva
• La génération de lettres de motivation propulsées par l’IA
• La génération de notes d’entretien
• L’obtention d’un score de correspondance par IA pour chaque offre
• Le suivi de vos candidatures via un pipeline / tableau Kanban
• L’import de votre profil LinkedIn
• L’import et l’analyse de CV existants
• La recherche et les informations sur les entreprises

3. Comptes utilisateurs

Vous devez avoir au moins 16 ans pour créer un compte et utiliser le Service. Vous devez créer un compte pour utiliser le Service. Vous êtes responsable :

• De la confidentialité de vos identifiants de compte
• De toutes les activités effectuées sous votre compte
• De la fourniture d’informations exactes et véridiques
• De nous notifier immédiatement toute utilisation non autorisée

4. Usage acceptable

Vous vous engagez à ne pas :

• Utiliser le Service à des fins illégales
• Fournir des informations fausses ou trompeuses dans votre profil ou vos CV
• Tenter d’accéder au Service sans autorisation
• Interférer avec le Service ou le perturber
• Utiliser des outils automatisés pour accéder au Service (sauf ceux fournis)
• Enfreindre toute loi ou réglementation applicable
• Porter atteinte aux droits d’autrui

5. Contenu et données

5.1 Votre contenu

Vous conservez la propriété du contenu que vous fournissez (informations de profil, historique professionnel, etc.). En utilisant le Service, vous nous accordez une licence pour utiliser ce contenu exclusivement aux fins de fourniture et d’amélioration du Service.

5.2 Contenu généré

Les CV et autres contenus générés par notre IA sont destinés à votre usage personnel. Il vous appartient de vérifier l’exactitude des contenus générés avant de les utiliser dans vos candidatures.

5.3 Données de tiers

Lorsque vous importez des données depuis LinkedIn ou d’autres sources, vous devez disposer du droit d’utiliser ces données et respecter les conditions d’utilisation de la plateforme source.

5.4 Sous-traitants tiers

Nous faisons appel à des sous-traitants tiers pour fournir le Service, notamment Stripe pour le traitement des paiements, OpenRouter pour le traitement IA, Supabase pour le stockage des données, Resend pour l’envoi d’e-mails et Vercel pour l’hébergement. Votre utilisation du Service est également soumise aux conditions de ces prestataires.

5.5 Politique de confidentialité

Votre utilisation du Service est également régie par notre Politique de confidentialité, qui décrit comment nous collectons, utilisons et protégeons vos données à caractère personnel.

6. Extension de navigateur

Notre extension de navigateur vous permet d’enregistrer des offres d’emploi depuis des sites tiers (Indeed, LinkedIn, Glassdoor, etc.) directement dans votre compte Job Swiper. En utilisant l’extension, vous acceptez que :

• L’extension ne s’active que lorsque vous cliquez dessus
• Nous ne collectons pas l’historique de navigation ni les données des pages que vous visitez sans interaction
• Les données d’offres que vous enregistrez sont traitées conformément au présent contrat et à notre politique de confidentialité

7. Avertissement sur le contenu généré par IA

Notre Service utilise l’IA pour générer des CV et d’autres contenus. Même si nous visons l’exactitude :

• Les contenus générés par IA peuvent contenir des erreurs ou des inexactitudes
• Vous êtes seul responsable de la relecture et de la modification des contenus générés
• Nous ne garantissons pas que les CV générés débouchent sur des offres d’emploi
• Vous ne devez pas vous appuyer uniquement sur les contenus générés par IA sans vérification

8. Propriété intellectuelle

Le Service, y compris son design, ses fonctionnalités et sa technologie, est la propriété de Job Swiper et est protégé par les lois sur la propriété intellectuelle. Vous ne pouvez pas copier, modifier, distribuer ou créer des œuvres dérivées sans notre autorisation.

9. Abonnements et reconduction automatique

Les formules payantes (Pro, Unlimited) sont facturées de manière récurrente (mensuelle ou annuelle) et se renouvellent automatiquement à la fin de chaque période de facturation, sauf annulation avant la date de renouvellement. En vous abonnant, vous consentez expressément à la reconduction automatique et aux prélèvements récurrents.

• Nous vous enverrons un e-mail de rappel au moins 7 jours avant chaque renouvellement, indiquant la date, le montant et la procédure d’annulation.
• Vous pouvez annuler votre abonnement à tout moment depuis les paramètres de votre compte ou via le portail client Stripe. L’annulation prend effet à la fin de votre période de facturation en cours.
• Si vous annulez, vous conservez l’accès aux fonctionnalités payantes jusqu’à la fin de la période déjà payée.
• Toute modification de prix vous sera communiquée au moins 30 jours à l’avance par e-mail. La poursuite de l’utilisation après la modification de prix vaut acceptation du nouveau tarif.
• La formule à vie (LTD) est un achat unique et ne se renouvelle pas automatiquement.

10. Politique de remboursement

Nos conditions de remboursement varient selon votre formule d’abonnement :

• Abonnements Pro et Unlimited (mensuels ou annuels) : garantie satisfait ou remboursé de 14 jours à compter du premier paiement. Envoyez un e-mail à hello@jobswiper.ai pour en faire la demande.
• Après 14 jours : aucun remboursement, mais vous pouvez annuler à tout moment et conserver l’accès jusqu’à la fin de votre période de facturation.
• Formule à vie (LTD) : garantie satisfait ou remboursé de 30 jours à compter de l’achat. Non remboursable après 30 jours.
• Les remboursements sont traités sur le moyen de paiement initial sous 5 à 10 jours ouvrés.
• Formule Free : aucun paiement, donc aucun remboursement.

11. Limitation de responsabilité

Dans la mesure maximale permise par la loi, Job Swiper ne pourra être tenu responsable de dommages indirects, accessoires, spéciaux, consécutifs ou punitifs, y compris les pertes de profits, de données ou d’opportunités professionnelles, découlant de votre utilisation du Service.

12. Exclusion de garanties

Le Service est fourni « en l’état » et « selon disponibilité », sans garantie d’aucune sorte, expresse ou implicite. Nous ne garantissons pas que le Service sera ininterrompu, exempt d’erreurs ou sécurisé.

13. Résiliation

Nous pouvons suspendre ou résilier votre accès au Service à tout moment, avec ou sans motif, avec ou sans préavis. Vous pouvez également supprimer votre compte à tout moment depuis les paramètres de votre compte.

Si nous résilions votre compte sans motif, vous conserverez l’accès aux fonctionnalités payantes jusqu’à la fin de votre période de facturation en cours, ou recevrez un remboursement au prorata à notre discrétion.

14. Modifications des conditions

Nous nous réservons le droit de modifier les présentes conditions à tout moment. Nous vous informerons des changements importants en publiant les nouvelles conditions sur cette page. La poursuite de l’utilisation du Service après modification vaut acceptation des nouvelles conditions.

15. Droit applicable

Les présentes conditions sont régies et interprétées conformément au droit suisse. Tout litige sera soumis à la compétence exclusive des tribunaux de Genève, Suisse.

16. Contact

Pour toute question sur ces conditions, contactez-nous à :

E-mail : hello@jobswiper.ai